东方树脂企业文化手册 |
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有生于无——东方树脂的文化观
人人是人才，赛马不相马——东方树脂的人才观
先谋势，后谋利——东方树脂的市场战略观
企业如同斜坡上的球——东方树脂的OEC管理模式
市场无处不在，人人都有市场－东方树脂的市场链
品牌是帆，用户为师——东方树脂的品牌营销
企业生存的土壤是用户——东方树脂的服务观
走出去、走进去、走上去——国际化的东方树脂
管理的本质不在于“知”而在于“行”——东方树脂的管理之道 |
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| 蓝球比赛 |
每周培训现场 |
马来西亚境外学习 |
新加坡团队户外拓展 |
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| 东方树脂企业文化注释 |
目标
要做就做最大最强的！
名牌战略
打造环保胶粘剂第一品牌！
核心价值观
严谨 高效 团结 拼搏 勤学 创新
企业宗旨
客户的满意——是我们永远的追求！
质量理念
高标准 零缺陷 下工序都是上工序的品管！
人才战略
优秀的产品是优秀的人才干出来的！
优良作风
迅速反应 马上行动 日事日毕 日清日高！
营销理念
市场唯一不变的法则就是永远在变，只有淡季的思想，没有淡季的市场！
企业狼文化观
企业发展需要一批“狼”
狼性的人才观
敏锐的市场触觉
奋不顾身的拼搏精神
团队作战，战无不胜 |
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| 东方树脂提醒你注释 |
- 请你严格按程序办事！
- 学会问为什么，分析是否，思考如何解决？
- 请锻炼你的眼光与思维，不断的问：还有那里可以改善？
- 请你养成习惯：事无大小，只有轻重，请习惯使用问题表！
- 如果你不是狼，不具备狼的三大特性，请你马上离开狼群，这是极度危险的！
- 今天不努力学习，明天努力找工作！每年都有一大批大学毕业生虎视眈眈你的岗位！
- 执行力是要求你在约定的完成时间不推迟的情况下，不管你用什么办法来完成！
- 请你明白价值与报酬的概念，请你分清楚你自己收入的是价值还是报酬！
- 如果你有智慧，请拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不想流汗，那么请你离开本单位！
- 逆水行舟，不进则沉！企业越大，负重越大，只有速度才能平衡前进，没有速度，不是后退，而是下沉！
- 学会问“有那些”，思考“还有那些”
- 一个聪明的人决不允许自己在同一问题上摔倒两次
- 如果你对工作都无所谓，那你对你的收入也应该无所谓
- 发工资奖金的不是企业而是客户
- 领导都是一样的人，不同的只是进来企业前和进来企业后，都比你要付出更多的脑力与体力
- 沟通是解决问题的最好方法，不要以为，更不要做现代版的屈原。企业管理办三角型管理法能协助你解决任何问题。
- 方向决定出路，方法决定快慢
- 企业的竞争就是人才的竞争
- 人与动物的区别在于人有更多的思想；人与人之间的区别，更多也在于思想，而思想获得的多少只在于进取心，如果你真的想学得到，一定可以得到
- 人贵有自知之明，请你自问你是人材、人才还是人财
- 衡量一个人的力在于：领导力、思维力、执行力、学习力、洞察力、变通力、吸引力、管理力、决策力
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